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デイサービスの面接対策！介護職の志望動機・聞かれる質問・回答例を紹介
デイサービスの採用面接で「志望動機が浮かばない」「自己アピールの仕方がわからない」とお悩みの方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、面接対策に役立つ、よくある質問と目的、具体的な回答例、採用担当者に好...
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デイサービスの履歴書の書き方！志望動機や自己PRの例文も解説
デイサービスの採用試験に応募する時に、「履歴書はどう書いたらよいのだろう？」「志望動機が思いつかない」と悩んでしまう方は多いのではないでしょうか。この記事では、履歴書の書き方のルールと、志望動機・自己PR...
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自立支援介護とは？4つの基本ケアと取り組み事例を詳しく解説！
自立支援介護は、従来のお世話型の介護とは異なり、高齢者の方が自立した生活が送れるようにサポートやケアを行います。「具体的にどのようなことをするの？」と疑問に感じている方に向けて、自立支援介護の4つの基本ケ...
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「まだまだもっとできる！」が原動力。向上心をエネルギーに成長を続ける谷上の期待の若手スタッフ、小島穏さんに密着！
「人の役に立ちたい」という思いから、未経験で介護の世界に飛び込んだポラリスデイサービスセンター谷上の小島さん。 ポラリスが大切にする、ただお世話をするだけではない「自立支援」に魅力を感じ、ご利用者様が「...
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「歩ける感動」を届けたい。整骨院から介護業界へ転身した若き所長、渡邊椋世さんの挑戦
「ご利用者様の小さな変化を、みんなで喜べる職場なんです。」 そう話してくれたのは、ポラリスデイサービスセンター桜木の所長・渡邊椋生さん。 柔道整復師の資格を取得後、整骨院で経験を積み、2021...
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大阪 庄内事業所の新主任！「利用者様の“できる”を共に増やす」――自立支援の現場で4年間成長してきた歩み
今年度、庄内事業所の新主任に昇格した上田さんにお話を伺いました。 中学生時代に芽生えた「高齢者の方を助けたい」という思いで介護の道を歩み、前職での施設介護の経験を経て、偶然出会ったポラリスでキャリアチェ...
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2025年度新入職員インタビュー！実践の場だからこそ気づける新たな自立支援の学び
2025年春に新卒入社された伊藤さん・𠮷種さんにインタビュー！ 学生のころからそれぞれ、リハビリや自立支援介護を学んでこられたお二人。入社して1年経ち、ポラリスで働くやりがい、学校ではなく実践の場だから...
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ポラリスのキラキラアツい新主任！デイサービスの看護師の楽しさ
ポラリスデイサービスセンター谷上、新主任 看護職の野村さんにインタビュー！ 「毎日が発見の連続で、すごく楽しいんです！」とキラキラした笑顔で語ってくれたのは、ポラリスデイサービスセンター谷上の看護師、野...
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バンドマンから介護の世界へ！世田谷で躍動する大吉庵事業所新主任、湯本さんの熱き挑戦
高校で福祉を学び、その後バンドマンとして上京したという異色の経歴を持つ、大吉庵の湯本さん。今年1月には主任に昇格し、世田谷エリアの福祉全体をより良くしようと奮闘しています。「たまたま良くなるのではなく、元...
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人生最後の転職先にと選んだのは「自立支援」だった。異業種から転身し、一年半で主任へ。山手台事業所・後藤さんの挑戦
今回はポラリスデイサービスセンター山手台の主任、後藤栄次さんにお話を伺いました。 サービス業、人材派遣、物流……。20年以上のビジネスキャリアを積んできた後藤さんが、40代の節目に選んだのは「介護」とい...
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「ポラリス×クルーズ」がついに出航！ご利用者様との船の旅へ
世界一周しながら人生を取り戻す「ポラリス×クルーズ」が4月13日に出航しました。海の上の特別な空間で自立支援型介護のサービスに取り組むスタッフに感想やこれからの展望をインタビューしました。
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介護保険への卒業誘導への実践力が素晴らしい八尾老原。新人スタッフと共に歩む“卒業”支援
今年年初の介護保険「卒業・改善表彰」でトップを達成した大阪府下のポラリスデイサービスセンター八尾老原 のご様子が知りたく突撃取材！ 今回お話を伺ったのは、入社1年目のフレッシュな森田さんと、いつも明る...
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「見送る介護」から「元気になる介護」へ！夜勤・看取りの現場から転身し、家族との時間を取り戻した苦楽園・迫田さんの歩み
特別養護老人ホームや老人保健施設で駆け抜けた約10年間。しかし、夜勤による身体的な負担や幾度となく経験した看取り介護の精神的な辛さから、一度は介護業界そのものから離れる決意をしました。 そんな苦楽園事業...
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リハビリ特化型デイサービスの仕事内容は？やりがいや向いている人の特徴も紹介
リハビリ特化型デイサービスとは、機能訓練によってご利用者様の体力向上を目指すデイサービスです。いわゆるお世話型の介護とは異なり、ご利用者様の身体機能の向上や元気に生活を送っていただくためのサポートを行いま...
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2023年事業所成績1位！ポラリスデイサービスセンター多田の運営のコツ・工夫ポイント
ポラリス デイサービスセンター多田は、2023年のポラリス独自のチーム評価1位を獲得した事業所です。どのような工夫やコツがあったのでしょうか？所長である伊東邦浩さんにインタビューを行い、チームの運営や日々...
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日本中の高齢者を元気にしたい。代表が語るポラリスの自立支援介護や社員像は？
当社代表取締役の森にインタビュー！ポラリス設立のきっかけや自立支援介護、求める人物像などを伺いました。「どうしてポラリスが自立支援型デイサービスとして始まったのか」など深く掘り下げていく中で、森代表の人柄...
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ポラリスの初海外展開！ベトナムにオープンした自立支援介護型デイサービスの現地スタッフやご利用者様の声をご紹介
今回は、2022年9月にベトナム・ハノイにオープンした自立支援介護型デイサービス施設「ポラリスリハビリテーションセンター」を紹介します！現地の写真とともに、ベトナムにオープンした背景からポラリスの展望、ス...
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「ポラリスクルーズ」は世界一周クルーズをしながら船内でリハビリができる！実施の背景やプログラム概要を解説
株式会社ポラリスでは、高齢者向け介護ツーリズム事業の一つ「ポラリスクルーズ」の運営に携わっていただける方を募集しています。「ポラリスクルーズ」は、世界一周クルーズをする船内で自立支援型デイサービスの提供を...
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「自立支援介護の現場で今までの経験が活きている」所長としてチャレンジを続ける日々
ポラリスデイサービスセンター伽羅橋の所長兼エリアリーダーの藤原由香理さんにインタビュー！「過去に乗り越えたさまざまな経験がすべて今の自分に活きている」と語る藤原さん。今回は、高石市との介護度改善の取り組み...
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スタッフの頑張りを公正に評価する！ポラリスの人事制度とは？
ポラリスの人事制度は、介護業界では珍しい多面評価やオリジナルのチーム評価を採用しています。これらの特徴は、明確な方法で個人や事業所の努力を平等にジャッジするところ。今回は、そんなポラリスの人事制度について...
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